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企業精神
● 誠信
誠信——人無信不立，企無信不存。
誠信是康博企業精神的內核，我們堅持培育誠信的員工，誠信經營，誠信對待我們的商業合作伙伴；堅持誠信是企業長青的基石。
● 求實
求實——就是實事求是，堅持理論聯系實際，不主觀不教條。
康博堅持將先進的管理理念與企業實踐相結合，要求所有康博人對待和處理工作中的一切問題皆從實際情況出發。
● 創新
創新——是企業持續發展的源動力。
康博崇尚一切面向納米研磨市場需求的思維創新、技術創新、制度創新、管理創新、工藝創新。正是通過持續的自主創新，我們高品質的研磨設備才應用于眾多的行業。未來，也只有不斷創新和超越，才能在競爭中永立不敗之地，時刻處于行業前沿。

企業愿景
努力打造納米研磨分散技術和研磨工藝為核心的高科技服務企業
納米研磨分散技術是康博機械的發展核心，我們將緊緊納米研磨分散技術，堅持不懈地進行技術研發、技術儲備，并長期保持技術領先；圍繞核心技術不斷拓展產品的應用范圍，努力為社會、為行業提供技術、產品及相關服務整體解決方案，終成長為行業內一流的高科技服務企業。

發展戰略
● 人才培養
秉承“以事業吸引英才、以待遇留住人才、以情感凝聚人才、”的人才培養策略， 堅持“以人為本”，把人才培養擺在企業發展的重要位置；堅持后備人才要有康博基層工作經歷，經得起表揚，受得了委屈；堅持人才的提拔與考察以德為先。
● 體系建設
1、以公司現有ISO體系為基礎，逐步形成較為完整的系列管理制度；
2、強化管理制度的制定、執行、檢查、優化，形成管理的閉環，增強管理制度執行的效力和效果，形成完整的制度體系。
● 文化建設
堅持企業精神“創新、融合、開放、進取”是企業文化的核心，文化建設就是要在全公司營造、培育、強化企業精神，并在企業發展的不同時期賦予其具體的內涵，努力用企業文化增強企業凝聚力、執行力和創造力，進而提升企業核心競爭力。
工作方針
圍繞市場需求抓經營指標，圍繞經營指標抓產品質量，圍繞產品質量抓工作效率，圍繞工作效率抓體系建設。
我們將市場的需求作為制定公司經營指標的依據。完成經營指標，首先必須保障產品質量，產品質量是一切工作的基礎。在此基礎上，我們必須著力提高工作效率，并圍繞工作效率的提升建設科學合理的管理體系。